Santé : Formation aux risques de troubles psychosociaux (TPS)

Détails du public visé : Tout salarié.

Objectifs de la formation : Prévenir les risques psychosociaux.

Contenu :

• Les TPS et leurs enjeux (définition des TPS, situations à risque, conséquences des TPS, cadre règlementaire applicable aux TPS, etc) ;
• Identification des situations et facteurs de risques ;
• Démarches de prévention des risque de TPS.

Détails sur la durée de la formation : Durée de la formation non définie dans la réglementation. La durée doit être adaptée au besoin.

Existence d’un test à l’issue de la formation : Non.

Quelle reconnaissance est délivrée à la suite de la formation ? Attestation d’assiduité.

Détails sur le recyclage : La formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire.

Détails sur la durée du recyclage : Durée du recyclage non précisée dans la réglementation. La durée doit être adaptée au besoin.

• Article L.4121-1 du Code du Travail
• Arrêté du 23/04/2009 portant extension de l’Accord du 2/07/2008 sur le stress au travail
• Arrêté du 23/07/2010 portant extension de l’accord du 26/03/2010 sur le harcèlement et la violence au travail

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent des actions d’information et de formation.

• Quelle reconnaissance doit avoir l’organisme de formation (habilitation, certification, qualification…) ? Tout organisme compétent.
• Faut-il une autorisation en tant que centre d’examen ? Non.